Khuyến nông An Giang quyết tâm thực hiện 138 lớp tập huấn theo Kế hoạch số 41/KH-SNNMT về phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển nông nghiệp công nghệ cao năm 2025

10:15 03/06/2025

Thực hiện Kế hoạch số 41/KH-SNNMT ngày 19/5/2025 của Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh An Giang về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển nông nghiệp công nghệ cao năm 2025, Khuyến nông An Giang đã khẩn trương triển khai phân công các phòng chuyên môn, phối hợp các Trạm Khuyến nông địa phương, các Hợp tác xã, Tổ hợp tác,..  tổ chức các lớp tập huấn đạt mục tiêu, tiến độ được giao theo kế hoạch.

Là một trong những đơn vị chuyên môn, có nhiệm vụ đào tạo, chuyển giao kỹ thuật nông nghiệp của tỉnh, Khuyến nông được giao tổ chức 138 lớp tập huấn, theo 03 hợp phần thuộc Kế hoạch, tập trung vào các nội dung như: Phát triển kiện toàn nguồn nhân lực công về bồi dưỡng, tập huấn và học tập thực tế nâng cao năng lực quản lý, phụ trách nông nghiệp ở cơ sở; Phát triển nguồn nhân lực xã hội lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn về tập huấn nâng cao năng lực cho tổ chức nông dân, lực lượng lao động nông thôn nòng cốt, sản xuất theo hướng an toàn vệ sinh thực phẩm, gắn với chuỗi liên kết tiêu thụ nông sản; Hoạt động truyền thông về viết tin, bài phóng sự, ảnh đăng trên Cổng thông tin Nông nghiệp An Giang.

Ảnh minh họa

Khuyến nông sẽ phấn đấu thực hiện theo kế hoạch trước tháng 8/2025, đảm bảo hiệu quả thiết thực, lồng ghép kiến thức và kỹ năng phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương. Kế hoạch được triển khai theo hướng phối hợp - nhanh gọn -  hiệu quả với số lượng các lớp tập huấn như sau:

Tổ chức 16 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-C1) cho các tổ chức nông dân (hợp tác xã, tổ hợp tác,...) về nâng cao năng lực quản trị Hợp tác xã, cập nhật công nghệ số, nông nghiệp thông minh, kỹ thuật SRP và quản lý sản xuất theo đề án 1 triệu ha. Đồng thời giới thiệu phần mềm quản trị, kỹ năng kinh doanh, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm thị trường trong, ngoài nước.

Tổ chức 21 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-C3-1) cho nông dân và lực lượng lao động nông thôn, thanh niên nông thôn, nội dung về nâng cao năng lực sản xuất cho các ngành hàng thông qua cập nhật kỹ thuật, công nghệ mới, mô hình sản xuất hiệu quả, hướng dẫn sử dụng công nghệ số, hỗ trợ chuyển đổi sản xuất bền vững.

Tổ chức 14 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-C3-2) cho nông dân, đại diện cơ sở sản xuất, nội dung cập nhật kiến thức về sản xuất an toàn vệ sinh thực phẩm, đáp ứng yêu cầu cấp giấy chứng nhận và tiêu chuẩn chất lượng. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm xã hội, xây dựng thương hiệu nông sản An Giang gắn với thị trường và phục vụ xuất khẩu.

Tổ chức 74 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-C3-5) nâng cao năng lực cho nông dân trong liên kết chuỗi tiêu thụ nông sản, ghi chép nhật ký sản xuất và quảng bá sản phẩm hiệu quả. Hướng dẫn sử dụng mạng xã hội, sàn thương mại điện tử để tiếp cận thị trường và tiêu thụ nông sản trong thời đại số.

Tổ chức 08 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-C3-4; NN-C4) là đại diện tổ chức nông dân, nông dân tiêu biểu được bồi dưỡng tập huấn chuyên sâu, hình thành nhóm nông dân nồng cốt  địa phương, tham gia làm đầu mối hỗ trợ kỹ thuật, cầu nối liên kết, gắn kết và tiên phong thí điểm các mô hình nông nghiệp hiệu quả về sản xuất và liên kết tiêu thụ theo nhóm sản phẩm chủ lực của từng địa phương.

Tổ chức 04 lớp tập huấn (Mã hoạt động NN-B3) về bồi dưỡng, tập huấn và học tập thực tế nâng cao năng lực quản lý, phụ trách nông nghiệp ở cơ sở, cho các công chức, viên chức là lãnh đạo phụ trách nông nghiệp cấp xã; cán bộ các cơ quan, đơn vị tham gia tổ chức sản xuất, phát triển nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng nông thôn mới.Viên chức lãnh đạo các Trạm ngành nông nghiệp và môi trường tại cơ sở. Ngoài ra, còn phụ trách viết 70 tin, bài, hình ảnh (Hợp phần E về hoạt động truyền thông). 

Chủ đề tập huấn được Sở Nông nghiệp và Môi trường giao, đơn vị phối hợp xây dựng nội dung theo yêu cầu, ưu tiên tổ chức thời điểm phù hợp chu kỳ sinh trưởng, sau thu hoạch, chế biến, tiêu thụ sản phẩm. Hình thức và địa điểm tập huấn học tập thực tế tại các mô hình sản xuất,  kinh doanh hiệu quả và ưu tiên học tập các mô hình mới, hiệu quả trong, ngoài tỉnh có thế mạnh về sản phẩm/lĩnh vực tập huấn. Việc tổ chức lớp học được phân bổ đều, không trùng lặp địa bàn. Ưu tiên phối hợp các Viện, Trường, Doanh nghiệp, Đơn vị chuyên môn, mời chuyên gia, báo cáo viên kinh nghiệm trực tiếp tập huấn, hướng dẫn, chia sẻ mô hình hiệu quả, thảo luận tạo sức lan tỏa, truyền cảm hứng đổi mới tư duy sản xuất an toàn, kinh doanh nông nghiệp.

Với tinh thần trách nhiệm cao, Khuyến nông An Giang tổ chức thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 41/KH-SNNMT góp phần thiết thực vào sự phát triển về nguồn nhân lực công, phục vụ phát triển công nghệ cao, nâng cao năng lực quản lý, năng lực thực hiện nhiệm vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn địa phương, theo yêu cầu thực tế. Về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội trong lĩnh vực nông nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh, tăng cường liên kết chuỗi giá trị và hình thành lực lượng nông dân nòng cốt tiên phong trong chuyển đổi mô hình nông nghiệp hiệu quả. Góp phần vào kết quả chung của Kế hoạch tạo nền tảng vững chắc để thúc đẩy nông nghiệp An Giang theo hướng sản xuất, kinh doanh nông nghiệp bền vững, thích ứng linh hoạt với thị trường, trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, chuyển đổi số trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, hội nhập.  

Nguyễn Thị Diệp Thúy